Șomeri, elevi din clase terminale, persoane rămase fără slujbe la vârste destul de înaintate, persoane private de libertate, dar și refugiați ucraineni și-au căutat azi de lucru la Bursa Generală a Locurilor de Muncă, organizată de către Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bistriţa – Năsăud. La eveniment au participat 43 de agenți economici, care au avut de oferit 639 de locuri de muncă. Oferta a fost, totuși, mai mare decât cererea: 431 de persoane au căutat un loc de muncă, din care 349 șomeri, 8 persoane private de libertate de la Penitenciarul Bistrita, elevi și câțiva cetățeni ucraineni.
Dintre persoanele aflate în căutarea unui job, 59 au fost selectate în vederea încadrării ulterioare în muncă.
Cele mai multe slujbe oferite sunt pentru cei cu studii medii și profesionale, prea puține fiind dedicate celor cu studii superioare. În ceea ce privește absolvenții cu studii superioare, la mare căutare este meseria de inginer: 90% din posturile oferite.
„Avem 34 de locuri de muncă pentru persoanele cu studii superioare și 599 pentru persoane cu studii medii și profesionale. Domeniile sunt industria construcțiilor metalice, fabricarea echipamentelor, fabricarea de mobilă, producția de țesături, instalarea mașinilor și echipamentelor industriale, activități de întreținere corporală. Pentru cei cu studii superioare, am observat că inginerii sunt la mare căutare: inginer mecanic, inginer de producție, inginer de calitate, inginer confecții metalice. Deci îi sfătuiesc pe absolvenții din clasele terminale să urmeze o formă de învățământ tehnică pentru că locurile de muncă pe studii superioare sunt, în proporție de 90%, pentru ingineri. Pentru persoanele cu studii medii și profesionale, posturile sunt de confecționer, muncitor necalificat, montator subansamble, șofer, fierar, stivuitor, strungar etc“, a spus directorul AJOFM BN, Otilia Râpan.
În cadrul evenimentului, a fost promovat recensământul populației și au fost amenajate și standuri pentru autorecenzare.
Deși unii șomeri obișnuiesc să se prezinte la bursa locurilor de muncă pentru a primi negații de la angajatori și a putea încasa, în continuare, indemnizația de șomer, Otilia Râpan este de părere că anul acesta lucrurile s-au schimbat și scumpirile îi fac pe oameni să opteze pentru un loc de muncă.
„Interesul angajatorului, mă gândesc, că este să își angajeze personal și a șomerului să se angajeze. Pentru că un șomer nu poate trăi din 500 de lei, ajutor de șomaj. Numai dacă muncește la negru. Oamenii pe care îi vedeți aici au un ajutor de șomaj. Bursa se organizează pentru șomeri. Dacă ei preferă să stea acasă cu 500-400 de lei / lună, atunci eu nu mai am ce să comentez. Dar eu mă gândesc că ei vin la bursă să își găsească un job care oricum e mai bine plătit și angajatorii au nevoie de ei.
Prețurile au explodat și mă gândesc că ei își doresc un loc de muncă. Noi am făcut deschiderea de la ora 10.00 și la ora 9.00 erau deja șomeri afară. Mă gândesc că sunt interesați, că altfel n-ar veni la ora 9.00“, a spus Otilia Râpan.
În jur de 300 de persoane din Ucraina sunt angajate, în acest moment, în Bistrița-Năsăud, majoritatea la compania Leoni. Pentru că vorbim, în mare majoritate, de femei, un alt angajator care și-a exprimat dorința de a angaja ucraineni este compania Ital Textil.
